L’Arrêté du 11 mars 2019 portant modification des modalités de prise en charge des tire-laits inscrits au titre Ier de la liste prévue à l’article L. 165-1 (LPP) du code de la sécurité sociale, est le point de départ de notre réflexion.
Celui-ci prévoit entre autres choses :
• « Les prix sont revus à la baisse pour le forfait de location hebdomadaire de l’appareil (code 1129440), qui passe à 7,50 € (prix limite de vente).
Mais les téterelles sont mieux prises en charges à l’achat : le kit de pompage, téterelle, biberon et tube de raccordement est fixé à 12,00 € (prix limite de vente : 20,00 €) en expression simple(code 1140252) et à 22,00 € (prix limite de vente : 37,00 €) pour un double pompage (code 1128044), pour 6 mois ».
• La première prescription de location sera portée à 10 semaines maximum,
• La prescription du tire-lait sera à renouveler tous les 3 mois,
• Les pharmacies doivent dispenser une formation aux mères allaitantes sur l’utilisation de tire-lait et de conservation du lait maternel. Ils seront rémunérés pour cette prestation : la LPP prévoyant un forfait de mise à disposition (code 1161248), tarifé à 30,00€ TTC (prix limite de vente). Les pharmacies devant elles mêmes avoir suivi une formation par le fabricant ou le distributeur, garantissant le bon usage des appareils.
Ces mesures ont été prises dans le but nous citons :
« d’assurer le suivi de l’allaitement et prévenir les arrêts précoce »
Nous nous posons la question de la justesse des remboursements qui jalonnent le parcours des mères allaitantes. Nous pensons qu’il serait plus judicieux et opportun dans une démarche globale de l’allaitement maternel en France et pour en voir son taux augmenté, que des consultations avec un.e professionnel.les de santé formé.es à la lactation humaine et l’allaitement maternel soit prévue tous les 3mois, plutôt qu’un simple renouvellement d’ordonnance. Et que ces mêmes consultations soient remboursées.
Nous pensons de plus qu’une consultation préalable entièrement intégrée au parcours de grossesse serait nécessaire pour une meilleur prise en charge précoce des futurs mères allaitantes. La mise en place de vrai cours de préparation à la naissance orienté uniquement sur l’allaitement maternel, devrait aussi être envisagé selon nous.
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Soutenue et/ou relayée par :
L’ASSOCIATION NOTRE ALLAITEMENT, APASDEMOA, MAGAZINE BEBE AU SEIN, BEBE EN BULLE, MOTHERHOOD INTO THE WILD, AUSEINDENOUS, I.P.A. INFORMATION POUR L’ALLAITEMENT, CAROLINE GUILLOT DU MANUEL TRÈS ILLUSTRÉ D’ALLAITEMENT TT.EN.TT, DOROTHÉE BÉTHUNE, FRÉDÉRIQUE ROUSSEL, MEDELA FRANCE,
Nous demandons à l’état un accompagnement global de l’allaitement maternel.
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J’espère que ça fera évoluer les mentalités 🙂
Si l’on pouvait demander un congé maternité plus long pour pouvoir allaiter exclusivement et comme il se doit pendant les 6 premiers mois de nos bébés..
Ainsi que des professionnels de santé qui nous redirigent vers des consultants en lactation.
Et surtout PROLONGER le conge mater pour eviter d induire une baisse de production de la mamn du a la fatigue de la reprise du travail TROP TOT.
Plus de personnel formé SVP, on entend tout….beaucoup de femmes stressent de peur de rater leur allaitement. Pour ma part javais beaucoup de lait et ce n’est que vers la fin de mon allaitement que lon m’a dit que le lactarium de Lyon se déplaçait en Haute Savoie….ça me rend folle de rage de savoir que j’aurais pu aider des femmes et surtout nombre de ptits chats dans le besoin😢..
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Effectivement des professionnels(les) de santé ont leur place pour promouvoir l’allaitement pendant la grossesse et après l’accouchement surtout après la sortie de maternité.
Cette pétition est une belle initiative, en espérant que cela permette de faire bouger les choses